Электронные билеты: как подтвердить расходы на командировку

Дата: Апрель 16th, 2010 | Автор: Яковлева Юлия | Рубрика: Разъяснения Минфина, Статьи | Метки: , , | Комментарии: 0 »

e-tickets1

Отправляя сотрудников в командировку, организации все чаще приобретают электронные билеты. И немудрено – это быстро и удобно, а в некоторых случаях оплатить билет можно прямо на сайте авиакомпании.

Документами, которые подтвердят расходы на покупку электронного билета, являются распечатки электронного билета или посадочного талона, в которых указаны реквизиты, позволяющие идентифицировать проезд работника в командировку (в частности, фамилия пассажира, маршрут, стоимость билета, дата поездки).

Такие разъяснения содержатся, например, в письме УФНС РФ по г. Москве от 03.11.2009 N 16-15/115214 и в Информационном письме Минфина России от 26 августа 2008 года.

ДОПОЛНЕНИЕ от 15.02.2011 г.

Минфин России ужесточил требования к подтверждению расходов при приобретении электронных билетов. Так, в письме от 1 февраля 2011 г. № 03-03-07/1 указано, что обязательными документами, подтверждающими расходы по приобретению электронного билета для целей налога на прибыль, является маршрут/квитанция электронного авиабилета на бумажном носителе, в котором указана стоимость перелета и посадочный талон. Квитанция электронного билета формируется автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок, является документом строгой отчетности и применяется для наличных расчетов без применения ККТ.

Остальные документы, подтверждающие командировку, должны быть оформлены в обычном порядке. А именно, к авансовому отчету должны быть приложены:

- командировочное удостоверение с печатями принимающей стороны;

- служебное задание с обязательным отчетом о его выполнении (унифицированная форма № Т-10а);

-  документы, подтверждающие проживание в гостинице;

- другие документы, подтверждающие произведенные расходы.

Читать дальше »


Семинар: «Организация бизнеса. Юридические и налоговые аспекты»

Дата: Сентябрь 8th, 2009 | Автор: Яковлева Юлия | Рубрика: Семинар | Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , | Комментарии: 0 »

9 октября 2009 года специалисты компании «Учетные Технологии» проведут семинар по теме:

«Организация бизнеса. Юридические и налоговые аспекты»

Семинар будет интересен всем тем, кто решил организовать свой бизнес. Мы рассмотрим вопросы, с которыми сталкивается каждый начинающий предприниматель:

  • какая организационно-правовая форма предпочтительнее;
  • какую систему налогообложения выбрать;
  • какие внутренние документы должны быть у компании;
  • как эффективно и правильно организовать текущую деятельность;
  • кто и как может проверить вашу компанию;
  • и многое другое.

В основе семинара – наш практический опыт правового, налогового и бухгалтерского сопровождения деятельности нового юридического лица.

Семинар проводят:
Филичева Марина – генеральный директор компании «Учетные Технологии»,
Звягина Татьяна – ведущий специалист по регистрации компании «Учетные Технологии»,
Яковлева Юлия – руководитель отдела налогового планирования компании «Учетные Технологии».

Читать дальше »


Вопросы по трудовому законодательству

Дата: Февраль 13th, 2009 | Автор: Звягина Татьяна | Рубрика: Вопрос-ответ | Метки: , , , , , , | Комментарии: 94 »

К нам поступает большое количество вопросов по трудовому законодательству.

Чтобы систематизировать потоки информации, мы открываем данную ветку.

Основная часть вопросов, задаваемых через наш сайт, касается порядка определения среднего заработка для различных целей.

Этой теме посвящена ветка “Расчет среднего заработка в 2008 году“.

Другие статьи и темы, связанные с трудовым законодательством, выводятся при переходе на метку Труд.

Список меток и рубрик можно найти с правой стороны страницы наверху.

Также создана отдельная тема, посвященная вопросам сокращения штата сотрудников в организации.

___________________________________________________________________

Звягина Татьяна, компания «Независимые решения»
___________________________________________________________________

К сожалению, в настоящее время у специалистов нет возможности отвечать на поступающие в эту ветку вопросы.


Новое Положение по командировкам

Дата: Октябрь 22nd, 2008 | Автор: Звягина Татьяна | Рубрика: Новости, Статьи | Метки: , , | Комментарии: 48 »

Постановлением Правительства от 13 октября 2008 года № 749 утверждено «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки», определившее особенности оформления командировок в пределах Российской Федерации, а также зарубежных командировок.

Оно пришло на смену морально устаревшей инструкции «О служебных командировках в пределах СССР» 1988 года, которой работодатели были вынуждены пользоваться до настоящего момента. Читать дальше »


Командировки – 2008 (суточные, проживание, проезд)

Дата: Март 26th, 2008 | Автор: Звягина Татьяна | Рубрика: Новости, Статьи | Метки: , , , , | Комментарии: 96 »

C этого года лимит суточных, необлагаемых НДФЛ, увеличен до 700 руб. Однако для налога на прибыль все осталось по-прежнему – суточные признаются в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, только в пределах 100 руб.

То же самое с расходами на проживание и оплатой проезда при отсутствии подтверждающих документов. Суммы таких расходов учитываются для целей НДФЛ, налога на прибыль и ЕСН по-разному.

Чтобы не запутаться в новых нормах, мы составили памятку по учету командировочных расходов.

Читать дальше »


Позитивные изменения: Налог на доходы физических лиц

Дата: Август 10th, 2007 | Автор: Звягина Татьяна | Рубрика: Новости, Статьи | Метки: , | Комментарии: 5 »

Продолжаем серию комментариев по поправкам, внесенным в Налоговый кодекс Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 216-ФЗ. Сегодня – обзор изменений, которые касаются расчета и уплаты НДФЛ.

Как по мановению волшебной палочки, жизнь российских налогоплательщиков и налоговых агентов в результате этих изменений заметно упростится. :)

Итак, начинаем.
1. Установлены предельные размеры суточных, не облагаемые НДФЛ (пункт 3 статьи 217 НК РФ)

Действующий порядок

В главе 23 Налогового кодекса существует спорное положение, в соответствии с которым при определении НДФЛ суммы суточных не учитываются «в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ». Нормативы суточных установлены только в части налогообложения прибыли. А в соответствии с Трудовым кодексом нормы суточных в организациях, не финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются положениями локальных нормативных актов и ограничены только минимальным размером.

Новый порядок

С 1 января 2008 г. спорная ситуация разрешилась – суммы возмещения командировочных расходов в части суточных будут освобождаться от налогообложения в пределах следующих норм: не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке внутри страны и не более 2500 руб. за каждый день нахождения в заграничной командировке.
2. Изменен порядок применения социальных налоговых вычетов (статья 219 НК РФ)

Действующий порядок

Социальный вычет на лечение применялся только в отношении налогоплательщика – работника организации.

Предельный размер социальных вычетов на обучение, а также на лечение налогоплательщика и его родственников составлял 50 000 руб. по каждому из этих вычетов, а вычет по расходам на благотворительные цели не должен был превышать 25 процентов суммы дохода, полученного в налоговом периоде.

Новый порядок

В соответствии с изменениями при применении социального вычета на лечение могут быть учтены суммы страховых взносов, уплаченные в налоговом периоде не только по договорам добровольного личного страхования налогоплательщика, но и по договорам добровольного страхования супруга (супруги), родителей или своих детей в возрасте до 18 лет.

Кроме того, Законом установлен новый вид социального вычета: в сумме взносов по негосударственному пенсионному обеспечению или добровольному пенсионному страхованию. При этом указанные договоры налогоплательщик может заключить как в свою пользу, так и в пользу супруга (в том числе вдовы/вдовца), родителей (в том числе усыновителей), детей-инвалидов (в том числе усыновленных, находящихся под опекой или попечительством).

Согласно новой редакции статьи налогоплательщик может самостоятельно выбрать, какие виды вычетов и в каких суммах учитывать, однако при этом максимальный размер совокупного социального вычета не должен превышать 100 тысяч рублей в год.

Данные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

Читать дальше »