Страховые взносы: изменения с 2012 года

Дата: Май 31st, 2012 | Автор: Яковлева Юлия | Рубрика: Изменения, Новости | Метки: , , , , , , | Комментарии: 0 »

С 2012 года вступили в силу некоторые изменения в порядке исчисления и уплаты страховых взносов. Ниже представлен краткий обзор основных изменений.

1. Изменилась ставка страховых взносов

С 2012 года ставка страховых взносов составляет 30%, из них:

в ПФР – 22% (тариф распределяется на индивидуальную и солидарную части);

в ФСС — 2,9%;

в ФФОМС — 5,1% (платежи в ТФОМС отменены).

Указанные тарифы действуют в отношении базы для начисления взносов, не превышающей 512 тыс.рублей в 2012 году и 573 тыс.рублей в 2013 году. Выплаты сверх этой суммы облагаются взносами в ПФР по ставке 10%.

2. Изменены тарифы страховых взносов для упрощенщиков

В 2011 году ставка страховых взносов для упрощенщиков, занимающихся  деятельностью, предусмотренной п. 8 ст. 33 ФЗ № 167-ФЗ составляла 26%.

С 2012 года льготные категории страхователей , применяющих упрощенную систему, платят только взносы в ПФР по ставке 20%.

Также с 2012 г. расширен перечень организаций-упрощенщиков, имеющих право применять льготу. В частности, добавлены организации, которые занимаются:

  • транспортом и связью;
  • розничной торговлей фармацевтическими и медицинскими товарами,
  • производством гнутых стальных профилей.

Также льгота применяется к

  • аптечным организациям,
  • НКО, осуществляющим деятельность в области соц.обслуживания населения, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства и массового спорта,
  • и некоторым другим организациям.

3. Изменение для IT-компаний

С 2012 года IT-компании для применения тарифа в размере 14% должны иметь среднюю численность работников за 9 месяцев предыдущего года не менее 30 человек.

4. Страховые взносы с выплат для иностранных граждан и лиц без гражданства

С 1 января 2012 год под пенсионное страхование подпадают иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в России, и подписавшие либо бессрочные трудовые договоры, либо трудовые договоры на срок не менее 6 месяцев (исключение составляют высококвалифицированные иностранные специалисты).

Ставка взносов по таким работникам составляет – 22% в ПФР, до тех пор, пока выплаты не достигнут предельной величины базы (512 000 руб.), и 10% — с выплат, превышающих эту величину.

5. Руководители организаций, являющиеся их единственным учредителем (участником)

Устранена неясность в отношении включения в состав застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, руководителей организаций, являющихся их единственными участниками (учредителями), собственниками их имущества. Ранее существовала спорность относительно включения указанной категории в состав застрахованных лиц. Теперь они наряду с иными работниками признаются застрахованными лицами.

6. Аттестация рабочих мест

С 1 января 2012 г. страхователь обязан сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах.
На 2012 год сохраняются действующие базовые тарифы страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
При этом окончательный размер страхового взноса будет определяться с учетом двух новых факторов:
1. Результаты аттестации рабочих мест (порядок проведения такой аттестации утвержден приказом Минздравсоцравития России от 26.04.11 № 342н).
2. Сведения об обязательных медосмотрах работников (их надо  проводить, руководствуясь приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н).
Размер скидки или надбавки к базовому тарифу будет определяться по итогам работы страхователя за три года, при этом он не может превышать 40% тарифа, установленного страхователю.

С 1 января 2012 г. страхователь обязан сообщать в ФСС РФ сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных (предварительных и периодических) медосмотрах.

На 2012 год сохраняются действующие базовые тарифы страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

При этом окончательный размер страхового взноса будет определяться с учетом двух новых факторов:

  1. Результаты аттестации рабочих мест (порядок проведения такой аттестации утвержден приказом Минздравсоцравития России от 26.04.11 № 342н).
  2. Сведения об обязательных медосмотрах работников (их надо  проводить, руководствуясь приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н).

Размер скидки или надбавки к базовому тарифу будет определяться по итогам работы страхователя за три года, при этом он не может превышать 40% тарифа, установленного страхователю.

7. Увеличены штрафные санкции

  • С 2012 года минимальный штраф за несвоевременное представление расчета по страховым взносам увеличен до 1000 рублей (составляет 5% от суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного периода, за каждый месяц просрочки, но не более 30% и не менее 1000 рублей).
  • С 2012 года установлен штраф за нарушение срока сообщения в фонды об открытии или закрытии счета. Штраф составляет 5000 руб.

Об открытии (закрытии) счетов в банке организация должна сообщить в фонды в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов.

  • Повышен штраф за непредставление документов, необходимых для осуществления контроля, теперь он составляет 200 рублей за каждый непредставленный документ.