Повышение московского МРОТ

Вниманию московских работодателей.

С 1 января 2010 года минимальный размер заработной платы в Москве составляет 9 500 рублей, а с 1 мая 2010 года – 10 100 рублей.

Эти суммы отражены в Соглашении между Правительством Москвы, Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской федерацией профсоюзов от 22.12.2009 г. “О минимальной заработной плате в городе Москве на 2010 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей”.

В соответствии с пунктом 2 Соглашения – минимальный размер заработной платы устанавливается за отработанный месяц и включает тарифную ставку (оклад) и разнообразные доплаты, надбавки, премии, за исключением выплат:
- в связи с вредными и опасными условиями труда,
- при совмещении профессий и увеличении объема работ,
- за сверхурочную работу,
- за работу в выходные и праздничные дни.

Напомним, что согласно положениям статьи 133.1 Трудового кодекса все работодатели региона считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальной заработной плате, если в течение 30 календарных дней после его опубликования они не представили мотивированный отказ от присоединения к нему. В свою очередь, уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ имеет право вызвать такого работодателя на профилактическую беседу. Варианты дальнейшего развития событий в Трудовом кодексе не раскрываются)

Соглашение опубликовано в газете «Тверская, 13» 14 января 2010 г., уточнение к тексту опубликовано в той же газете 26 января 2010 г.

Таким образом, у работодателей еще есть несколько дней для представления своего мотивированного отказа от присоединения к Соглашению.

__

А вот в Московской области МРОТ пока не изменился и, как и в прошлом году, равен 6700 руб.

__

Автор статьи: Звягина Татьяна, компания «Независимые решения»