Что делать организации, если пропал сотрудник

Один наш клиент попал в очень неприятную ситуацию.

Прямо перед составлением полугодовой отчетности у них пропал главный бухгалтер. В один «прекрасный» день сотрудница не явилась на работу, оставив трудовую книжку и зарплату за отработанный месяц. На звонки не отвечает, что с ней случилось — непонятно.

Что делать работодателю в такой ситуации? Можно ли уволить пропавшего сотрудника без его ведома или нет?

Читать далее Что делать организации, если пропал сотрудник